事业因人才而兴，人才因事业而聚。2023年12月18日-19日，36365路检测中心召开人才与科技工作会议，全面回顾2021年人才工作会议以来取得的成绩，总结经验做法，分析存在的问题，部署下一步工作。校长张灼华作主题报告，校党委书记高山在闭幕式上讲话。会议提出，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧扣服务教育强国建设和实现“三高四新”美好蓝图，坚持教育科技人才“三位一体”推进，坚定不移实施人才强校战略，以高水平师资队伍支撑学校高质量发展。会议引发广大教师热议，大家认为，要深入学习贯彻会议精神，激发人才创新活力，奋力谱写新时代人才强校建设新篇章。
坚持党对人才工作的全面领导
“会议为学校进一步做好新时代人才工作指明了方向。”党委组织部常务副部长谢四平表示，“人才是第一资源”，人才强校是学校“第一战略”，组织部将进一步认真贯彻落实习近平总书记“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才”的重要论述，认真贯彻落实这次会议精神，结合实际深入贯彻‘党管人才’原则，有力推进党建工作与人才工作的深度融合，充分发挥各级党组织的政治优势和组织优势，真心真诚真情为各类人才服务，让各类人才各安其位、各尽其才提供坚强的政治和组织保障。
“要让各类人才的创新创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流！要努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。”人力资源处处长、人才工作办公室主任唐志晗说，人力资源处将树牢“大人才观”，把握教育科技人才“三位一体”战略新要求，把握学科发展和学术型人才培养新需求，进一步解放思想，改革创新，做到引才更精准，评价更精确，服务更精细，开创人才工作新局面，在服务实现“三高四新”美好蓝图、学校迈向“双一流”目标中作出更大贡献，要以更积极开放的政策精准引育人才，以更多元有效的投入支持人才发展，以更科学合理的制度优化人才评价评估考核，坚持学科聚才、平台纳才、团队吸才，广开引才渠道，全方位培养、引进、用好人才。将坚决执行人才工作目标责任制，将人才工作成效纳入绩效考核的重要内容，以制度传导压力，推动落实。
电气工程学院党委书记盛义发表示，此次会议为各二级学院进一步做好新时代人才和科技工作指明了行动方向、提供了根本遵循。下一步，电气工程学院将认真学习贯彻落实会议精神，围绕学院“三突破一示范”的高质量发展目标，面向国家重大战略需求、锚定我省“三高四新”美好蓝图和衡阳市重点建设输变电产业集群的有利机遇，以一流师资队伍、一流学科、一流平台、一流专业和一流课程建设为抓手，着力引育学科领军人才和青年创新人才，高质量培育一批一流教学科研团队，建成一批一流教学科研平台，取得一批教学科研成果，实现学院博士点的突破，推进学院人才和科技工作取得更大成绩，为新时代高水平大学建设贡献力量。
“这次会议全面总结两年来学校人才与科技工作取得的不俗成就，为广大教职工提振了人才强校战略的信心。会议在“双一流”战略目标引领下高站位谋划、高起点推动、高标准实施学校人才和科技工作，为未来学校在高质量发展开辟新领域新赛道提供了基本遵循。”船山学院党委书记阳剑兰表示，作为二级党组织书记，要全面加强党对学院人才与科技工作的领导，带领广大教职工凝心聚力，始终保持发展自信、增强发展动能、提高发展效能，加快打造教育、科技、人才共同体，助力学校早日实现“双一流”建设目标。
创新创业学院院长王湘江表示，只有坚定不移加强党对人才工作的全面领导，坚定不移实施人才强校战略，才能使学校在中部地区突出重围，强势崛起。将把本次会议的精神传达给学院每一个教职员工，积极营造“尊才、爱才、惜才、容才”的人才文化氛围，凝心聚力，为高水平大学建设和“双一流”目标的实现而不懈奋斗!
纪委副书记、纪检监察处处长彭仲生说，学校人才与科技工作会议胜利召开，开启了人才强校战略2.0版，构建了人才优先发展、人才引领发展的南华模式，必将激发人才活力，构筑高层次人才集聚南华现象。作为纪检监察人要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，聚焦科技创新、拔尖人才培养、医疗服务水平提升等，主动监督、靠前监督、精准监督，大力营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，为学校事业高质量发展和人才队伍健康成长起到保驾护航的作用。
“我认真学习了张灼华校长在学校人才与科技工作会议上作的主题报告，倍受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。两年来，学校在人才与科技工作方面推进了一系列重要举措，取得了一批突破性的成绩，在许多指标上实现了跨越式的进步。事实证明，学校人才强校战略是支撑学校高质量发展的必由之路和坚强保障”，招生处处长/就业指导中心主任刘振中表示，将围绕服务好学校人才强校战略大局，努力提升学校生源质量，为学校优秀的人才团队、教师团队招收更多更优秀的学生；同时，也要充分发挥高层次人才的感召力，鼓励这些学术大咖们积极参与招生宣传工作，多到中学中开展科普讲座等宣传活动，吸引优质生源，推动学校高质量发展。
“在改革开放45周年之际，学校召开人才与科技工作会议，意义非凡！这次会议表明学校把人才与科技工作的重视上升到前所未有的高度，会议彰显了学校坚定不移实施人才强校战略的决心，人才引育和科技工作必将焕发出更加青春的活力”，数理学院党委副书记田生军对学校这两年的人才与科技工作的成果充满了自豪感。他表示，校长的工作报告既全面又客观，深感振奋的同时，也深深认识到学校人才与科技工作任重而道远。将传达、落实好会议精神，用实干苦干为“双一流”建设贡献力量。
坚持教育、人才、科技一体推进
教务部部长彭国文表示，人才与科技工作会议，是一个鼓士气、提信心、聚人心的大会，吹响了奋进新征程的冲锋号。教务部将坚决贯彻落实好人才与科技工作精神，凝聚力量，团结奋斗，坚持教育科技人才“三位一体”整体推进，坚持立德树人，坚持“为党育人，为国育才”，主动服务国家战略需求和地方经济社会发展，以一流师资、一流平台、一流资源建设为着力点，进一步激发学校人才与科技对学术型人才培养的驱动作用，扎实开展本科教育教学审核评估整改工作，努力推动教育教学水平再上新台阶，全面提升人才培养质量。
“要用思想破冰，引领改革突围”。科研部部长周青芝表示，科研部将紧紧围绕学校“双一流”高校建设目标，聚焦国家重大战略和区域发展需求，加快完善科技创新体系，强化有组织科研，坚持固优势、强特色、补短板、解难题，进一步统筹规划，强化布局，重点打造几个高层次科研平台，谋划落地一批重大重点科研项目，加快突破高级别科技成果奖，稳步提升高价值科技成果转化，全面提升自主创新能力和科技核心竞争力，奋力开创学校科技高质量发展新局面。
土木工程学院院长谢东表示，会议全面总结了学校实施人才强校战略取得的成就，为下阶段人才与科技工作描绘了美好蓝图。学院坚定不移落实人才强校战略，以人才强院、科研强学科，激发教师活力，提升教师的积极性，学院发展呈现出积极向好的面貌。下一步，将进一步强化平台和团队建设，精准施策，持续发力，引育高层次人才及团队，突破人才升级瓶颈。进一步做好“育才、引才和用才”工作，为人才发展创造良好的工作氛围和成长环境。全面整合人才和科技资源，力争获批土木工程学科博士点，推动土木学科高质量发展，为学校跻身“双一流”高校贡献力量。
计算机学院党委书记黄坤荣表示，无论是校长的工作报告，还是关于人才、科技创新、研究生教育的系列文件起草修订，都可以看出学校的决心和力量，对人才引育管理更科学、更合理，对科研服务于社会的政策支持力度更大。计算机学院将深入学习高山书记讲话以及张灼华校长工作报告精神，对照学院发展现状，在人才引育、科技创新、立德树人上科学谋划、精准发力，推动学院高质量发展，为学校“双一流”建设贡献力量。
规划基建处处长李海洋表示，人才是第一资源，创新是第一动力。学校坚定不移实施人才强校战略，抓住了学校高质量发展、建设高水平大学的牛鼻子。通过实施人才强校战略，学校已奋力跑出高质量发展的南华“加速度”。规划基建部门将全力做好校园规划，加快推进学校教学科研场地的提质升级，最大限度改善人才的教学科研条件，为教育科技人才“三位一体”推进，为学校“双一流”建设和高质量发展提供坚强的保障。
附属第二医院党委书记李国庆表示，此次人才与科技工作会议的召开，为附属医院全面实施科技创新和人才强院首位战略指明了新的方向。附二医院将以此次会议精神为根本遵循，紧扣人才驱动引领高质量发展需要，激发人才创新活力，提升科技创新人才的价值，培养和造就一大批一流医疗卫生科技人才和创新团队，发挥优势学科的重大引领作用，推动科研协同攻关，为“双一流”建设提供强大智力支撑。
“会议总结了学校实施人才强校战略取得的丰硕成果，为我们做好新时代人才工作擘画了‘路线图’，确立了‘时间表’，是新时代学校人才工作的根本遵循。”基础医学院副院长周洲表示，作为一名分管教学工作的中层干部，从中收获了很多有趣和有益的经验。分组讨论中来自不同背景和经验的教师相互沟通、交流，产生了很多思想的火花，对于推动人才与科技工作创新和发展有着重要的作用。在今后的工作中，她将立足岗位职责，落实好会议精神，让高素质人才安心扎根基层，为医学教育事业高质量发展贡献力量。
“高山书记的讲话、张灼华校长工作报告，让我深刻感受到学校实施人才强校战略、推动高质量发展取得的成就，倍感自豪、倍感激动！分组讨论时，认真学习了学校关于人才队伍建设、科技创新及成果转化、研究生教育等方面一系列文件的讨论稿，这对于附属医院人才建设与科研教学都有非常重要的指导意义。附属医院一定要主动融入学校发展大局，共享学校发展机遇，用自身高质量发展助力学校‘双一流’建设。”附属妇幼保健院党委副书记朱丽琴说道。
争当新时代科技创新排头兵
化学化工学院院长林英武表示，作为基础学科，化学学科逐渐呈现出多学科交叉融合趋势。学院将结合36365路检测中心的核特色和医品牌，针对现有的核素无机化学、绿色合成化学、绿色能源化学以及金属蛋白化学等研究方向，打造高水平科研团队，进行多学科之间的交流与合作，进一步提升化学及相关学科的ESI水平，努力发挥化学学科支撑作用，助力36365路检测中心快速发展，为实现湖南“三高四新”的美好蓝图贡献化学力量。
“学校授予我‘突出贡献奖’，我感到非常荣幸和兴奋。这对我来说是一种极大的鼓励，也是对我作为高层次人才引进学校后科研上努力的认可。”衡阳医学院学科领军人才、国家特聘专家容益康教授表示，将会继续努力，在科研路上不断探索、创新，用工作和成绩回报学校，为学校“双一流”建设，国家发展和进步作出更大的贡献。
药学院院长喻翠云表示，这次会议以“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，紧扣服务教育强国建设和实现‘三高四新’美好蓝图，坚持教育、科技、人才一体推进，坚定不移实施人才强校战略，凝心聚力，久久为功，以高水平师资队伍支撑学校高质量发展”为主题，再次吹响了教育科技人才“三位一体”融合推进、奋力跻身“双一流”高校的号角，将坚定不移落实好人才强校战略目标任务，持续加强高水平师资队伍建设，推动更多标志性科技创新成果不断涌现，为学校核心竞争力和整体实力不断提升贡献力量。
资源环境与安全工程学院副院长贺桂成表示，高山书记的讲话和张灼华校长的工作报告，让人深受鼓舞，倍感振奋，为学校下一步人才与科技工作指明了方向，是推动新时代人才与科技工作高质量发展的源动力。作为在36365路检测中心成长起来的科技工作者，将以坐冷板凳的心态、钉钉子的精神、持之以恒的毅力，瞄准世界科技前沿，心无旁骛地潜心钻研科研，为学校高质量发展跑出加速度贡献我们应尽的力量。
公共卫生学院院长杨飞表示，此次会议充分展现了学校对于人才和科技工作的高度重视，强调了人才是第一资源，是学校发展的基石。作为公共卫生学院的院长，将继续带领大家真心爱才和倾心引才，充分发挥人才聚集效应，在学校人才工作新征程中取得新的更大的成绩，为学校早日跻身“双一流”高校作出更大的贡献。
化学化工学院科研办主任王华敏说：“作为一名科研人员，同时也是一名基层科研管理工作者，将进一步弘扬科学家精神，坚持以创新为导向，以真理为依归，切实提高自身科学研究技能、创新创造能力及管理水平，为学校‘双一流’建设和高质量发展提供强大科技创新支撑。”
松霖建筑与设计艺术学院副院长蒋新波表示，将在学校“人才强校”战略的指引下，与学院党政班子一道，做好学院人才工作的“顶层设计”，做到慧眼引才，精心育才，务实用才，让全院教职员工人尽其才、才尽其用，努力补齐学院人才及科技创新短板，引导广大教职工将自身成长与学校发展大局紧密结合，争做教育教学、科技创新排头兵为学校早日实现“跻身‘双一流’高校行列”目标贡献自己的力量。
