2月22日下午，学校在红湘校区图书馆一楼学术报告厅召开全体处级干部大会暨党委中心组第一次集中学习（扩大）会。校党委书记王汉青、校长张灼华出席会议并作重要讲话。全体校领导、校长助理、学校副处级以上干部参加会议。会议由校党委书记王汉青主持。

会上，王汉青传达了学习2017年全国教育工作会议和省教育工作会议精神、省长许达哲在部分高校负责同志座谈会上的讲话精神。

张灼华从党建、教育教学改革、学科建设、人事制度改革、内部管理、民生等六大方面对2017年学校的全局工作进行了安排部署。他指出，根据2017年学校工作的总要求，全校各级党委、各二级单位要深入学习党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神和省委第十一次党代会精神，按照“一基三实、一路三建”的发展思路，紧紧围绕立德树人的根本任务，全面落实学校第三次党代会的工作部署，加强党的建设，全力推进“十三五”规划实施，扎实推进内部综合改革，着力推进“双一流”建设和本科教学审核评估工作，加快特色鲜明的高水平教学研究型大学建设步伐，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

根据全国和省的教育工作会议精神，结合学校发展实际，王汉青向与会人员强调了五个方面的问题，并提出了明确要求。一是要努力解决好执行力不强的问题。执行力不强，原因是多方面的，具体表现为：思想固化，认识偏差，工作作风不实、工作方法落后等。因此，要切实解决好执行力不强的问题，就要以问题为导向，改变思想观念，突破思维惯性和路径依赖，转变思维模式；就要与时俱进，做到思想观念上适应，认识上到位，不折不扣地执行学校党委决定；就要求真务实，转变工作作风，确保各项工作真正落到实处；就要开拓创新，改进工作方式方法，学会抓工作重点，抓重点工作的重要方面。二是要强化战略思维，推动“一基三实、一路三建”发展战略落实落细。首先在思想上要高度重视，其次要苦练内功，争取外援，打赢“双一流”建设、本科教学工作审核评估、博士点申报“三大战役”，扎实推进新校区建设、红湘校区提质升级建设、校园信息化建设“三大工程”，全力推进包括院校两级管理、人事分类考核和绩效调整、干部考核评价机制、“船山人才工程”等在内的新一轮综合改革，催生动力，激发活力，加快学校发展步伐。三是要严守政治纪律和政治规矩，坚持正确的选人用人导向。人选得准，用得好，党内政治生活就会正气充沛，就会形成心齐、气顺、劲足的良好政治环境。要把习近平总书记提出的好干部二十个字的标准作为选人用人的标准。真正做到选拔出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气。四是要加强学习，改进学习方式方法，提高学习时效。要把学习当成一种思想自觉、政治责任，一种品德修养、境界追求；要通过学习，培养开放、包容的胸怀，养成开阔的胸襟和视野；要树立终身学习的理念，不断学习，依靠学习走向未来。五是要切实加强党风廉政建设，制定廉政风险防控体系。面对反腐倡廉的新布局、新要求，要结合学校实际，认真贯彻落实省第十一届纪委第二次全体会议精神，把廉政风险防控体系建立起来，增强廉政风险防控能力，特别是重点部门、重要环节的廉政风险防控能力，大力营造风清气正的政治生态。

最后，王汉青和张灼华希望，在党委、行政的领导下，通过全体南华人的共同努力，学校在新的一年能够朝着建设特色鲜明的高水平教学研究型大学迈出新的步伐，取得新的成果，实现新的突破。